为了提升公司员工在市场营销方面的理论知识和实践能力，加强员工对公司的管理制度认识，提高工作效率，满足公司日益发展的需要。公司于2010年11月5号开展了为期10天的员工综合素质培训活动。

本次培训的讲课老师既有公司领导、分公司领导，又有公司各部门、各领域的专业带头人，培训内容以市场营销为主，同时又对公司现有管理流程、企业文化建设情况、工程招投标知识、工程现场管理相关知识，以及如何做好客户接待工作等方面进行了系统讲解。

在培训第一天的开班仪式上，公司执行经理郑小兵、行政人事总监韩延成先后讲话，希望大家珍惜此次培训机会，不走过场，通过学习树立市场意识、责任意识、服务意识，快速提高自己的业务水平。

本次培训以学习、交流、互动为主，培训始终贯穿激励方式，以提高员工对相关专业知识和对公司管理制度的认识为原则；以人性化管理为中心，以教育、提高为宗旨。培训过程中，对公司现存的问题也提出了解决办法和发展目标。

    培训最后，公司总裁孙建炜对市场部人员进行考核，其他人员也将做出培训总结，使培训得到最大的效果。